תפריט
תפריט
המרכז הבין-תרבותי צמח מתוך הגיוון הירושלמי. משנת 2006, בשותפות משמעותית עם הקרן לירושלים, אנו פועלים בארגונים שונים ומסייעים להם בניהול הגיוון וביצירת סביבת עבודה מכלילה והוגנת. הניסיון העשיר שלנו ברב-התרבותיות הירושלמית מייחד את הפעילות שלנו ואת הערך המוסף שאנו מספקים לארגונים בכל הארץ.
בזכות דרך פעולה הוליסטית שנוצרה בסביבת עבודה מרובת זהויות, אנו מציעים מודלים ייחודיים להתמודדות עם אתגרי ההכללה והגיוון בארגון.
אנחנו תופרים “חליפות”. אנחנו מסתכלים על מגון ההזדמנויות והאתגרים בארגון – לגיוון, הכללה ושייכות, ומתאימים את התוכנית ליעדי הארגון ולצרכים הייחודים לו. אנחנו מציעים סדנאות והרצאות, לעובדים, צוותים ומנהלים. אנחנו מלווים מנהלים וארגון ומסייעים להם להטמיע תפיסה מכלילה ולנהל את הגיוון – על מנת שכולם יוכלו להרוויח ממנו.
לאורך השנים וכיום אנו עובדים במגוון סוגי ארגונים ובמגוון מגזרים:
עסקי פרטי ציבורי חברתי.
הצורך בגיוס הון אנושי מגוון חשוב ומשמעותי לארגון, אך יוצר לא פעם מורכבויות רבות.
כאן אנו נכנסים לתמונה ומסייעים לארגון להתמודד עם האתגרים שבניהול הגיוון.
אנו מסייעים לעובדי הארגון ומנהליו לאמץ כלים ונהלים אשר יוצרים ערך לארגון, מסייעים בשימור העובדים ובהגברת שביעות הרצון ותחושת השייכות במקום העבודה.
אבחון ארגוני:
להבנת צרכי הגיוון הקיים בארגון.
שלב הגיוס:
סיוע למנהלים ועובדי משאבי אנוש בגיוון מקורות הגיוס ובחשיבה על ערוצי איתור מותאמים לגיוס כוח אדם מוכשר ומתאים.
קליטה:
סיוע ובניית מערך קליטה, היערכות לקליטת עובדים ממגוון זהויות והתאמת מרחבי העבודה המשותפים.
ניהול הגיוון:
סיוע בהתמודדות עם שינוי במרקם הצוות הקיים, ייעוץ והכוונה למול דילמות וניהול קונפליקטים, שימור עובדים ויחסים, תוך שמירה על מקצועיות.
השאלה היא למה לא? צמחנו מהגיוון הירושלמי – ובעקבות זה אנחנו מדברים ונושמים גיוון והכללה כבר למעלה מ-20 שנה. אנחנו לא באים לשנות אנשים – אנחנו באים לסייע לארגון ולעובדים בו להיות יותר אפקטיביים בעשיית הגיוון ובפעולות ההכללה המובילים לשייכות כי אנחנו עובדים איתכם ובהתאם לד.נ.א הארגוני שלכם – מביאים פרקטיקות יישומיות לעבודה אפקטיבית בסביבה מגוונת.
התנהלות סביב חגים ומועדים שונים בארגונים מגוונים מעלים במקרים רבים מתחים חברתיים ופוליטים. במרכז הבין תרבותי לירושלים פותחו כלים ייחודים על מנת לנהל את החגים והמועדים בצורה מכלילה (ולא שהם ינהלו אותנו): “המשחג”, איגרות החגים שלנו, כלים לניהול דיאלוג אפקטיבי ומוגן ועוד….
המרכז לניהול גיוון הכללה ושייכות, מבית המרכז הבין-תרבותי לירושלים
ת.ד. 1477 ירושלים 9101401 | טלפון: 02-6728040 | פקס: 02-6721175 | דואר אלקטרוני: info@inclusion.org.il
המרכז לניהול גיוון הכללה ושייכות
מבית המרכז הבין-תרבותי לירושלים
ת.ד. 1477 ירושלים 9101401
טלפון: 02-6728040 | פקס: 02-6721175
דואר אלקטרוני: info@inclusion.org.il
